• OUTDOOR TRAINING PARA EMPRESAS

  Las actividades de “Outdoor Training” están diseñadas para el desarrollo, aplicación, análisis y transferencia de un conjunto de competencias necesarias para el desarrollo óptimo de distintos puestos de trabajo dentro de una empresa o entorno específico.
  Este modelo formativo maneja los cuatro elementos básicos del aprendizaje: pensar, observar, hacer y sentir.
  
  Se desarrolla en el exterior, en contacto con la naturaleza. El entorno natural, el grado de confort y la oferta de actividades socioculturales paralelas a la actividad, es previamente seleccionada en función de los objetivos planteados.
  Las ventajas de la educación experiencial o vivencial respecto de otros métodos formativos, queda sintéticamente reflejada en la siguiente frase:
   

  “Dímelo y lo olvidaré, muéstramelo y lo recordaré, involúcrame y lo entenderé”.

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